变则通,通则达,倘若一沉不变,等待你的只有死亡,无论企业强弱、大小都一样。为了能够满足不断变化的客户的需求,为乐广告做为一家*的广告设计公司在宣传册设计方面进行一些的变革,那么他们进行了哪些变革呢?下面我们来看看 理念变革 宣传册设计,注重品牌塑造,不管是品牌形象宣传册,产品介绍宣传册,产品和员工手册等设计都纳入公司品牌建设,不能违背品牌战略原则,使用统一VI设计系统(文字、颜色等),向客户传递统一的品牌形象。 风格变革 宣传册设计风格,从之前的追求大众时尚主流的风格,变成根据企业品牌战略量身定做风格。首先找到品牌的个性,然后根据品牌个性打造宣传册设计风格。 人才变革 之前是设计,策划,创意一肩挑,现在是设计、策划、创意分工明确,职位不重叠。之前,将设计称作美工,将策划和创意称为不起眼的后勤。现在美工叫设计或者设计师,需要具备较强的审美和画图功底,以及一定的创意能力(便于和策划和创意沟通)。策划和创意将称为一家公司核心职位和部门。 成都(变革)宣传册设计公司—成都为乐广告有限责任公司,将不断改进和完善我们的宣传册设计这个项目,提供更能够满足客户需求的宣传册设计和创意。